导读
想必现在有很多小伙伴对于公务员岗位历年录取分数线方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于公务员岗位历年录
想必现在有很多小伙伴对于公务员岗位历年录取分数线方面的知识都比较想要了解，那么今天小好小编就为大家收集了一些关于公务员岗位历年录取分数线方面的知识分享给大家，希望大家会喜欢哦。
公务员考试笔试进面试有一个最低分数线县、乡镇90分，县以上95分。
至于每个职位的分数线这个都不是固定的，一个职位的分数线的确定是报考这个职位所有考生从高到底排练，按1:2的比例录取进入面试的名额，如一个职位招聘2人，那么笔试前4名进入面试，第四名的分数就是这个职位的最低入围分数线。
搞清楚了这个分数线，我们再来分析下这个整体入围分数线的情况。总体来说有这么几个趋势：
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一、乡、县、市、省职位分数线越往上越高。一般乡镇分数线100-130，县市120-140，省130-160
二、系统待遇社会地位也影响整个系统的分数线。如：公安、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，地税一般都在130以上。
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三、发达地区比欠发达地区分数线高，特别是省会城市，入围线往往是非常高的。
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四、职位限制越多，分数线相对会低。这只是相对的。每个人都要报考自己条件符合最多的职位，这样才能增加竞争力。每个限制条件都可以让你淘汰一部分对手。
一般的情况就是这样，你可以根据你自身的一个考试水平来选择报考地区和系统。公务员考试有运气成分，但理性分析才是王道。加油吧。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。