导读 大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。服装店长应该具备五个能力，店长应该具备五个能力很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1...
大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。服装店长应该具备五个能力，店长应该具备五个能力很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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3、作一个合格的店长
4、龙发管理资料库—店面管理文件
5、一、店长应该具备哪些能力
6、从前面的事例当中，店长应该具备哪些能力是不难看出的。现在把它归纳为以下几点：
7、1指导能力
8、所谓指导能力，就是使部属的眼界开阔起来，帮助他们提高业务成绩和最大限度地发挥部属才能的能力。
9、②教育部属的能力
10、按照原则要求，教会部属执行职务的方法、程序和技术，并指导他们能在实践中应用。及时发现部属不足之处，帮助他们迅速提高能力。
11、③计数管理能力
12、根据所发生的商业现象，通过统计数字的整理和分析得出的结果，要充分对此结果进行原则性掌握。
13、④完成销售额、利润目标的能力
14、要达到目标，就必须具备组织、指挥部属的能力。
15、⑤判断能力
16、对发生的现象，能进行客观地理解和做出正确判断的能力。对于新问题和例外事项，需要具有实践性的判断能力，并且能迅速处理和解决问题。
17、⑥获得职务上需要知识的能力
18、要尽职尽责，就必须具有获得必要知识和技能的能力。不言而喻，这些必须以公司章程、国家政策法令、工作程序和惯例等知识为前提条件。
19、⑦作为商人的能力
20、既必须具有获得关于柜台方面的高超知识和技能的能力，又必须具备一切为顾客服务的真诚。
21、⑧规划能力
22、计划能力、决定执行业务方法的能力和时间管理的能力。二、3四、分配作业的原则然后把这些按照计划进行编制。这是商店管理人的一项重要工作。(6)3
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。