导读 大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。论文不足之处怎么写，不足之处怎么写很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、主要问题包...
大家好，我是小曜，我来为大家解答以上问题。论文不足之处怎么写，不足之处怎么写很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、主要问题包括：
2、工作技能不足。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，基本技能应用不熟练。
3、工作态度不好。消极，不主动，推诿等。
4、工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
5、工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识不足。
6、个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。具体的可量化的标准没有制定或不完善。
7、工作目标没有完全达成。
8、公司遭遇企业瓶颈。包括信息获取的有效性和及时性，对风险的防范不足，体制不健全等等。
9、其他
10、建议是对解决问题个人提出的可行性的最优的方案。它的提出应该依据是否有利于公司效益的原则。
11、建议的要点包括：
12、利于公司整体和部门。
13、切实的可行性。可以根据上一时期的工作量确定。
14、逻辑性强，能够从结构上反映工作的流程，让人一看就懂。
15、从公司战略出发，结合产业趋势，细化到部门、个人的日常行为中。
16、多以量化的数据做建议的参考。
17、建议应该跟自己的领导上级和平行级同事商讨确定，多方面参考大家建议
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。