自我管理技能的获得途径主要是(自我管理)

导读 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。自我管理技能的获得途径主要是,自我管理很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!自我管理技...

大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。自我管理技能的获得途径主要是,自我管理很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

自我管理技能:

1、自我评估:衡量自己的方法,包括了四方面——健康、技能、行动、身份,这四者是互相关联、互相依靠的。

2、自我完善:自我管理是需要有纪律的,需要支持自己根深蒂固的观点,也需要对你自己根深蒂固的观念挑战,而只有其他人能给予我们支持挑战。很少有人能作自 己一个人长期持续自我管理的努力。

所以,要自我管理,就必须建立起支援的资源,这包括了人和环境。

3、自我管理:“管理他人之前,必须先懂得管理自己”。

扩展资料:

自我管理的重要性

自我管理(self-management),可以视为与自我的关系管理,就是指个体对自己本身,对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理,自己把自己组织起来,自己管理自己,自己约束自己,自己激励自己,自己管理自己的事务,最终实现自我奋斗目标的一个过程。

历史上的伟人——拿破仑、达芬奇、莫扎特——都很善于自我管理。这在很大程度上也是他们成为伟人的原因。

不过,他们属于不可多得的奇才,不但有着不同于常人的天资,而且天生就会管理自己,因而才取得了不同于常人的成就。不论我们身处低谷,亦或者处在事业发展阶段,我们都必须得学会自我管理,才能走出困境,取得成功。

人不同于自然界其他生物的根本标志之一是人具有主观能动性,是有思维的。人们可以通过自我管理对所采取的行为、手段及结果进行理性分析和判断,然后发挥更大的热情和积极性,发挥自己更大的潜能。

参考资料来源:搜狗百科-自我管理

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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