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大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。旷工自动离职不发工资怎么处理，旷工自动离职不发工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，未直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2、 《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。