导读 大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。国庆上班算几天工资，国庆上班几倍工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！3天正假10月1...
大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。国庆上班算几天工资，国庆上班几倍工资很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
3天正假10月1、2、3号应当不低于平时工资的3倍；4、5、6、7号调休期间应当不低于平时工资的2倍。
根据《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。