导读 大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。五险一金计算公式详解，五险一金计算公式很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、五险一...
大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。五险一金计算公式详解，五险一金计算公式很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
2、各地缴纳比例不一样。
3、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
4、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
5、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
6、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳；
7、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳；
8、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
9、其中个人出的是右边的部分即 8%+2%+0.2%+12%=22.2% ，公司出的是左边的部分即 20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%=42.3% ，也就是说扣除四金（三险 + 一金）后的工资为：X= 工人工资—基数 *22.2% ；而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *42.3%
10、详情参见：http://baike.baidu.com/view/34269.htm
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。