大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。辞职单位不放人怎么办，辞职单很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、你这是部门联系单，不是辞职单啊。
2、不管是正规的还是不正规的公司，辞职单还是有的，如果实在没有的话，就要手写一张辞职申请单了。
3、如果你们一定规定用这个部门联系单来写的话，你就把接收人那里写成你们自己的部门，接收人就写成你的领导。
4、下面的一大片的空白的地方，内容就写你要离职的原因。
5、你要是非离职不可的话，就写一个让人不得不接受的离职原因，比如你已找好新工作，薪水比这边高，待遇比这边好之类的，说不定现在的领导一看想留你的话会给你加工资哦，加到你满意为止，这个可以谈，但是也不能狮子大开口了。
6、如果你都想好要走的话，那狮子大开口一下也无所谓了。
7、还有其他可以让人接受的理由的话，比如有，恋人或者家人或者妻子在异地，你要去和他们汇合之类的理由也是能让人接受，还能让人产生一种同情感吧。
8、如果你是女人，家中有孩子的话，可以说孩子没人管，回家照看小孩。
9、找一个比较让人接受的理由的一个好处就是在离职的时候不会让人觉得你可恨，不会在你离职的时候产生恨意。
10、像我，过完年回来提了辞职，因为实在是受不了这个领导了，再加上孩子的学习需要我把控一下，我就写的原因是回家带孩子，托管班不给力，孩子放假需要经常请假等等理由，不过我这个理由多少也是真的，只是写这个理由的话，让他没有办法拒绝，尽管我是因为他而离职，可是肯定不能写因为领导太恶心这个理由啊。
11、不管结果如何，作为领导，他肯定会留你一下的，新招一个人对他也麻烦，需要培养一下。
12、又或者领导的领导，也会关心这个事，往往流动率高的部门也是因为领导有问题。
13、像厉害的领导，即使你不喜欢他，他也能让你做得服服帖帖的。
14、说明他到底还是有本事的。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。