大家好，我是小科，我来为大家解答以上问题。品牌督导是做什么的，督导是做什么的很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、1，转向概念
2、转向制造的产品/服务或人员来管理的人。
3、2，监督作用，你有分支，客户和员工履行自己的义务，这是你样的地方站着关系。
4、为您的员工，您所代表的管理方面，功率，指令，纪律，休假时间，增加收入和促进。
5、在分公司或你的上级，你是他的员工和他们之间的具体工作环节。你所代表的生产力，成本，劳动效率，质量管理，客户服务，你必须继续代表的需要和要求，工作人员根据。
6、客户来讲，你的产品和员工代表着整个公司。
7、3，监督义务
8、？义务分支：
9、 a.做它的工作，这是关系到他们的利益，也是他们雇佣你的原因。
10、 b.督导授权经销商有责任有效地完成工作。
11、 c.由于与员工和客户的日常接触比较频繁，监事有责任报告给员工，客户请求代理。
12、义务给客户：？
13、整个卖场a.协助开业。 b.
14、帮助管理日常运作（人，物，游戏等）。
15、协助下门店的日常训练。
16、？义务员工：
17、为员工创造一个让他们感到自己被接纳，被认可，并能够坦然相对，以公正，属于工作气氛坦诚的感觉。今天的大多数员工，那种坚韧的压力管理方法之前一直无效。创建一个办法让他们愿意支付你的工作环境不仅是你的责任，他们，也是对自己工作的需要。
18、二，监事会职位描述工作职责
19、（一）监督
20、 1。确保客户部按质，按时实现工作计划。
21、 2。确保直营店，加盟店顺利销售工作。
22、 3。指导方针负责任的公司政策和特许经营店实施。
23、 4。负责的市场调查内容的准确性。
24、 5。选址可行性负责为加盟店。
25、 6。负责主销售数据的安全性。
26、 7。任务专营销售，培训结果，显示条件负责。
27、（二）主要工作监督
28、 1。负责培训所有员工在店里，工作评价，薪酬考核。
29、 2。负责店面人员管理，如招聘，任用，晋升，调职或解雇。
30、 3。负责专卖店的新上市相关工作准备和执行开店后期。
31、 4。报告店铺负责员工福利和薪资程序的管理，包括公司。
32、 5。主持经理每周，每月，每季度，每年的销售会议，店内定期检查，店方填写巡逻报告。
33、 6。监督市场推广及宣传活动，反馈店工作成果的落实。
34、 7。确保提交的存储报告的准确性。
35、监督直营店，加盟店销售8。
36、 9。监督网点和专卖店的实施策略。
37、 10。调查上级任务完成。
38、 11。根据市场情况，提供科学有效的营销方案。
39、 12。方便编写的加盟商调查市场调查报告。
40、 13。投资人员协助调查加盟商的背景资料。
41、 14。协助加盟商开店，然后选择确定。
42、 15。指导，监督和专卖店装修等。
43、 16。协助综合训练专营权。市场监管者的定义，监督和指导。市场监管是进行全时监控和市场终端的指导。作为一家综合性和专业工作能力很强，市场监管将在未来的营销越来越重要的角色，这也意味着，监督员工的素质要求也越来越高。
44、市场调查表明：消费者对达到什么样的产品只买30％的终端计划之前，而消费者在决定哪些产品的销售终端和团购人数的70％购买;此外，消费者谁已经购买计划，由于改变某些因素的另一个13.4％改变原来的购买计划。因此，作为企业专用的终端销售，不仅要着眼于终端的建设和维护，而且要定期进行市场监管。
45、市场监管市场监管在整个营销工作
46、意义是非常重要和必要的。然而，一些中小型企业为了节约成本，没有建立监督机制。有些公司设立了监督职位，而且往往不存在的，我觉得某些市场有问题，他们迅速派出去市场监督，行为没有改变，因为有计划，有序的制度。
47、在市场监管
48、市场监管的角色是代表参观了终端检查结果是一个有力的补充，以帮助业务代表发现问题，解决问题，但也与终端的店员主要负责普通人实现协同决策者参观。
49、市场监督员还负责检查终端的操作，包括软，硬终端终端检查。硬终端检查主要指产品检查和宣传品的检查。软终端检查，包括观察门营业员导向测试，产品知识测试，宣传材料检验，问营业员和随机身份暴露调查及其他调查细节。 ;了解功能和同类产品的竞争优势;了解最
50、收集信息收集或信息终端的本地覆盖一些大型商业的主要竞争对手：开展促销监督工作要把握以下链接权销售同类产品的畅销，了解他们的产品经销商，分销商和覆盖端的销售数据，行业专业人士和终期评估的声誉，行业内的相关统计数据的理解认识;实地了解终端，包括区域销售人员数量位置，人流量估计，周围社区的地位和消费水平。
51、拓展活动，以帮助促进广大企业都有多个产品，并且不断有新产品推向市场，同时培训的促销员困难企业的产品知识，而且由于促销员岗位人员的流动性较大，这就需要定期的监督市场情况进行了专项指导，帮助促销员更好地推广自己的产品。当工作人员短缺，甚至发起人需要更换岗位。
52、答：cjyvip - 见习魔法师3 12-25 15点21
53、简单地说，有六个方面：
54、 1，市场信息反馈
55、 2，维护市场客户的
56、 3，市场管理和维持现状
57、 4，对相关人员的监督和管理
58、 5，企业制度，政策传达，执行，监督
59、 6日，市场反应方案的制定，实施，监督
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。