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1、《劳动法》规定:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天月薪工资:正算法:工资=月薪/21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪/21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)。
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