申请辞工不批怎么办(不得不批的辞工理由)

导读 大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。申请辞工不批怎么办,不得不批的辞工理由很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、劳动者...

大家好,我是小科,我来为大家解答以上问题。申请辞工不批怎么办,不得不批的辞工理由很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

2、 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

3、建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷。

4、 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

最新文章